Quel mode de garde est préferable pour bb lorsqu'on a des horaires de travail décalés?

Je suis enceinte de 4 mois. je travaille à l'hôpital dans un service d'urgence en 12h, parfois de jour, parfois de nuit, et il n'y a pas de crèche hospitalière. mon mari part également tôt le matin et rentre tard le soir. est ce que certaines sont dans la même situation? qu'avez vous alors choisi comme mode de garde? vu que je travaille en12h, parfois semaine de 2j, parfois semaine de 5j, est ce qu'on acceptera de garder mon bb dans ces conditions pas très simples? je me suis renseignée et pré inscrite à la mairie, mais ils ne sont pas très clairs sur le sujet. merci de vos réponses!

quel mode de garde est préferable pour bb lorsqu'on a des horaires de travail décalés?
Pour toi je pense que la meilleur solutions reste la nourrice, c'est beaucoup plus souple et plus arrangeant qu'une creche à conditions d'assurer le retour de services. Si tu demandes beaucoup à ta nourrice, il faut être cool avec elle; La creche c'est moins souple niveau horaire, tu changes pas les jours comme tu veux et si tu le mets que 2 h tu paies quand meme la journée. Reste à trouver la bonne nourrice.

quel mode de garde est préferable pour bb lorsqu'on a des horaires de travail décalés?
Ben vous êtes mal. Vous allez devoir trouver une assistante maternelle qui accepte tout ça. Il n'est pas sur que vous en trouviez et vous risquez de finir avec quelqu'un à domicile. Perso, les gens que je connais dans votre cas ne s'en sont sortis qu'avec la grand-mère qui garde l'enfant.

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pour laisser votre bébé a quelqu'un il faut avoir confiance,n'oubliez pas que vous travaillez parfois de jour,parfois de nuit,alors vous avez besoin une personne gentille,patiente,et bien vous n'avez rien a craindre sauf que vous aussi vous devez être gentille avec la personne ne lui demandez pas trop.

quel mode de garde est préferable pour bb lorsqu'on a des horaires de travail décalés?
Apparemment la meilleure solution est de trouver une assistante maternelle qui accepte ces horaires, puisque ceux de votre couple paraissent inadaptés aux horaires des crèches. Mais l'autre problème est sa rémunération. Acceptera-t-elle d'être payée à l'heure? Ou un forfait mensuel sur la base d'une moyenne d'heures de présence? A vous de bien calculer le coût final avec les aides à la garde d'enfant auxquels vous pouvez prétendre. Ma fille, infirmière, a eu le même problème, mais nous habitions à proximité. Quand elle travaillait de nuit, elle amenait le bébé à 18h et filait à l'hôpital en voiture. Et mon gendre venait à la maison en sortant du RER récupérer le bébé, et je les ramenais tous deux en voiture. Bon courage dans votre recherche.

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Ma soeur travaille aussi en horaires décalés, et elle a eu la chance de trouver une assistante maternelle qui venait d'avoir son agrément et qui a accepté ses horaires. Elle a compris que ça avait quelques avantages aussi: elle est payée à plein temps (45h/sem), alors qu'elle n'a ma nièce qu'une moyenne de 38 heures par semaine. Mais c'est une exception, et lorsqu'elle a été en congé maternité, aucune de ses collègues n'a accepté les horaires de travail de ma soeur! Je ne sais pas où vous vivez, mais le relais des assistantes maternelles pourra peut-être vous aiguillez sur une perle rare de cette sorte. Ou vous devrez trouver quelqu'un à domicile, mais c'est cher. Renseignez-vous aussi auprès de vos collègues. Elles ont peut-être été confrontées à ce problème et pourront vous aider à trouver une solution!

quel mode de garde est préferable pour bb lorsqu'on a des horaires de travail décalés?
Mon mari et moi travaillons dans le commerce. Je suis de congé le lundi et travaille du mardi au samedi inclus de 9h30 à 19h30 (sans compter les trajets). Mon mari n'a pas de jour de congé fixe et il travaille de 10h à 19h30, samedi obligatoire. Nous avons 2 enfants. Le plus petit est gardé du mardi au vendredi de 8h45 à 17h15. Le plus grand va à l'école de 8h30 à 16h15. Je garde le petit le lundi et le grand le mercredi (congé parental à temps partiel). Ma maman les récupère le soir et me les garde le samedi toute la journée sinon j'aurais des frais de garde trop importants par rapport à mes revenus. Bon courage car si tu n'as pas de famille ou d'amis disponibles, la situation va être complexe.

quel mode de garde est préferable pour bb lorsqu'on a des horaires de travail décalés?
bonsoir je ne vois qu'une solution pour la garde de ce bb choisir une assistante maternelle AGREEE par la PMI du conseil general de votre departement avec qui vous signerez un contrat et acceptera ces horaires et jours anarchiques certaines sont tres arrangeantes cela concerne surtout le personnel para medical elle pourra meme avec une autorisation speciale accueillir bb la nuit et sera surveillee par l'infrmiere de PMI de son secteur, vous serez ainsi tranquilisee ne vous y prenez pas trop tot ni trop tard car elles sont plus rares que les autres ne demandez pas la liste à la mairie mais au centre medico social de votre quartier ou au relais assistante maternelles bon courage annick

quel mode de garde est préferable pour bb lorsqu'on a des horaires de travail décalés?
Essaie de voir avec tes parents et tes beaux parents. D'habitudes, les vieux aiment avoir des bb à leurs cotés.

quel mode de garde est préferable pour bb lorsqu'on a des horaires de travail décalés?
je pense que la nounou serait le mieux..mais il faut la trouver... tu es ou???je suis nounou et je peux peut etre m'arranger!!

quel mode de garde est préferable pour bb lorsqu'on a des horaires de travail décalés?
Ma fille et mon beau-fils travaillent en horaire décalé. Pour ma petite-fille, ils organisent leurs horaires 3 mois à l'avance: quand 1 fait le jour, l'autre fait la nuit, quand 1 fait le week-end, l'autre pas ... La gardienne complète quand c'est nécessaire ou une des deux mammys ! Ce n'est pas évident mais on y arrive ... Un conseil: prenez du temps pour votre couple aussi !!!

quel mode de garde est préferable pour bb lorsqu'on a des horaires de travail décalés?
Une Assistante maternelle dans un cas pareil ou la famille, elle demande un agrément exceptionnel pour la nuit.